در پی تحول در سازمان تامین اجتماعی هستیم
به گزارش هیو بلاگ، سرپرست سازمان تامین اجتماعی گفت: در ساز و کارهای سیاست گذاری این سازمان باید تحول ایجاد کنیم و محتوای این تحول عدالت است، ضمن اینکه به منطقه ها کمترتوسعه یافته بی توجهی شده که باید این مشکل برطرف گردد.
![به دنبال تحول در سازمان تامین اجتماعی هستیم در پی تحول در سازمان تامین اجتماعی هستیم](https://heevblog.ir/upload/2021/11/11/d1b993cb4801720b2-ab925bb21f2-5f03ea10e350888.jpg)
به گزارش گروه اجتماعی خبرنگاران، دکتر میرهاشم موسوی در ملاقات با نمایندگان تشکل های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان استان کردستان، هدف نظام تامین اجتماعی را تحقق عدالت مطرح کرد و اضافه نمود: اشکالاتی در سازمان تامین اجتماعی وجود دارد لذا اگر به این مسئله به صورت کلان نگاه کنیم، بدون اینکه دست به دست هم بدهیم و همراه با شرکای اجتماعی این سازمان جمع بندی درستی ازچالش های موجود و اقدام مناسبی نداشته باشیم، اتفاق خاصی نخواهد افتاد.
موسوی با تاکید بر اینکه اگر فرصتی در سازمان تامین اجتماعی است، باید به نحو احسن از آن استفاده گردد، گفت: زمینه هایی وجود دارد که می توانیم برای مردم فراهم کنیم تا به عنوان بیمه شدگان وارد صندوق شوند و ما را در برطرف چالش موجود کمک دهند.
وی به بخش سرمایه گذاری اشاره و با بیان اینکه شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا) بهتر از این می تواند مدیریت گردد، گفت: در بهره وری، سرمایه گذاری و طرح های این سازمان اگر متمرکز شویم قطعا به شکل جهشی در امور پیروز خواهیم شد.
سرپرست سازمان تامین اجتماعی گفت: این سازمان ضعیف نیست و برنامه های متناسبی را تنظیم می کنیم تا ساز و کار تعادل را در این سازمان به وجود آوریم.
موسوی کردستان را دارای ظرفیت های زیاد دانست و ادامه داد: با استفاده از ظرفیت های بومی و درونی و فراوری و کار، به عنوان سرمایه ملی، باید کارها را در تامین اجتماعی پیش برد .
سرپرست سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه از ظرفیت های موجود خوب استفاده نشده است، اضافه نمود: راهبرد ما در شرایط کنونی این است که از منابع و ظرفیت های داخلی تامین اجتماعی پاسخ چالش های موجود را بدهیم.
در این جلسه تعدادی از نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی کردستان، به ارائه مسائل خود پرداختند.
منبع: خبرگزاری دانشجو